Министерство транспорта Российской Федерации сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности генерального директора Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации»

Требования к должностям государственной гражданской службы

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» Министерство транспорта Российской Федерации сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности генерального директора Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации».

1. Местонахождение предприятия: Россия, 119071, г. Москва, 2-й Донской пр-д, д. 8
2. Территориальные границы предприятия: на всей территории Российской Федерации.
3. Предприятие, являясь органом управления ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации, имеет в различных регионах 9 филиалов.
4. Управление создано в целях охраны объектов, являющихся государственной собственностью, а также объектов иных форм собственности, находящихся в сфере ведении Министерства транспорта Российской Федерации.

Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:

• защита охраняемых объектов транспортного комплекса (морские и речные порты, аэропорты и объекты их инфраструктуры, объекты дорожного хозяйства и автомобильного транспорта и др.) от противоправных посягательств;
• охрана административных зданий и территорий;
• обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутри- объектового режимов, исключающих возможность бесконтрольного выхода (входа) лиц, выезда (въезда) транспортных средств, выноса имущества;
• осуществление мероприятий по обеспечению мер пожарной безопасности, обучение мерам пожарной безопасности и способам противопожарной и технической защиты объектов;
• предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах;
• транспортировка служебных документов и сопровождение работников охраняемых организаций при исполнении ими служебных обязанностей;
• сопровождение и охрана грузов, перевозимых автомобильным, речным, железнодорожным транспортом по территории Российской Федерации;
• участие в мероприятиях по обеспечению общественного порядка в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
• выполнение работ по установке, эксплуатации и ремонту инженерно-технических средств охраны объектов, охранно-пожарной сигнализации, средств связи;
• проведение оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств на воздушном, морском и внутреннем водном транспорте, в сфере автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Претенденты на замещение указанной должности должны иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пять) лет и отвечать требованиям квалификационной характеристики генерального директора предприятия в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Раздел I), утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37.

Претенденты на замещение указанной должности представляют с 09 час.00 мин. дня публикации настоящей информации и до 18 час. 00 мин. 16 сентября 2013 года, в конкурсную комиссию (г. Москва, 109012, ул. Рождественка, д. 1, стр.1, секретарю конкурсной комиссии Васильевой Л.Н., тел. 495 626 13 11) следующие документы:

• личное заявление,
• анкету,
• фотографию размером 3х4,
• заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца и повышении квалификации,
• предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

Дополнительные сведения и справки можно получить у секретаря конкурсной комиссии.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап в форме тестовых испытаний (письменно) по вопросам отраслевой специфики предприятия, основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, управления предприятием, финансового аудита и планирования, основ маркетинга, оценки бизнеса и недвижимости. Количество вопросов 56, допустимое количество неправильных ответов на вопросы не более 14 (или 25 процентов). С перечнем вопросов можно ознакомиться в конкурсной комиссии. Претендент, не прошедший тестовое испытание, ко второму туру не допускается.

На втором этапе рассматриваются предложения претендентов по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Федеральный орган исполнительной власти в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор, основными условиями которого являются: место работы, наименование должности, права и обязанности работника и работодателя, условия оплаты труда и социальные гарантии работника.

Начало заседания конкурсной комиссии 18 сентября 2013 года в 10 часов по адресу: г. Москва, 109012, ул. Рождественка,д.1, стр.1, зал коллегии.