Информация о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» Министерство транспорта Российской Федерации сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации» (ФГУП «ГосНИИ ГА).
Местонахождение и почтовый адрес предприятия:
Россия, г. Москва, Михайловская ул. д. 67, корп.1, г. Москва, 125438.
Предприятие имеет филиал, специализированный по направлениям научных, фундаментальных и прикладных исследований и разработок в области аэронавигационного обслуживания пользователей воздушного пространства Российской Федерации – «Научно-исследовательский институт аэронавигации».
Целями деятельности предприятия является обеспечение потребностей государства, федеральных органов исполнительной власти, юридических и физических лиц в результатах научных исследований, аналитической деятельности, а также в результатах научной и экспертной деятельности, связанной с обеспечением безопасности Российской Федерации и получение прибыли.
Предметом деятельности предприятия является выполнение научных исследований, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и разработок по следующим направлениям:
- обеспечение государственной политики и нормативно - правового регулирования в области авиационной деятельности, включая смежные с ней виды и направления экономической и административной деятельности;
- прогнозирование развития воздушного транспорта Российской Федерации;
- разработка, производство, испытание и ремонт авиационной техники;
- безопасность авиационной деятельности, в том числе безопасность полетов, авиационная и транспортная безопасность;
- летная и техническая эксплуатация воздушных судов;
- летно-испытательная деятельность;
- поддержание летной годности ВС и авиационных двигателей;
- организация воздушного движения (ОрВД);
- аэронавигационное обеспечение полетов;
- аэропортовая деятельность;
- информационно-аналитическое обеспечение и мониторинг летной годности воздушных судов;
- контроль качества авиационных горюче - смазочных материалов и специальных жидкостей;
- сертификация объектов и юридических лиц гражданской авиации;
- охрана окружающей среды от воздействия деятельности гражданской авиации;
- экономика, организация управления в области гражданской авиации;
- авиационно-космический поиск и спасание;
- информационные технологии процессов эксплуатации авиационной техники;
- метрологическое обеспечение и стандартизация на воздушном транспорте;
- внешнеэкономическая деятельность в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации»
К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет и отвечающие требованиям квалификационной характеристики директора предприятия в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Раздел II), утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37 (в ред. от 27.03.2018).
Претенденты на замещение указанной должности представляют с 10 час.00 мин. 07 мая 2019 года до 14 час. 00 мин. 07 июня 2019 года, в конкурсную комиссию (г. Москва, 109012, ул. Рождественка, д. 1, стр.1, секретарю конкурсной комиссии Ульяновой Александре Николаевне, тел. 8 (499) 495 0000 доб.10-93, 10-91) следующие документы:
- заявление на имя председателя Конкурсной комиссии Министерства транспорта Российской Федерации;
- анкету;
- 2 фотографии размером 3х4;
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы претендента копию трудовой книжки и документов об образовании государственного образца, о повышении квалификации ( или переподготовке);
- копию паспорта;
- предложения по программе деятельности предприятия ( в запечатанном конверте) ( на конверте указать от кого и на какой конкурс);
Дополнительные сведения и справки можно получить у секретаря конкурсной комиссии.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены не в полном объеме.
Дополнительным требованием допуска к участию в конкурсе является согласование кандидата с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе. Секретарь комиссии в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2017 г. № 120, не позднее 5 дней со дня завершения приема документов кандидатов для участия в конкурсе направляет материалы по каждому из кандидатов на согласование полномочному представителю в Центральном федеральном округе.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) полномочным представителем отказано в согласовании кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап в форме тестовых испытаний (письменно) по вопросам отраслевой специфики предприятия, основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, управления предприятием, финансового аудита и планирования, основ маркетинга, оценки бизнеса и недвижимости.
Количество вопросов 56, допустимое количество неправильных ответов на вопросы не более 14 (или 25 процентов).
С перечнем вопросов можно ознакомиться в конкурсной комиссии.
Претендент, не прошедший тестовое испытание, ко второму туру не допускается.
На втором этапе рассматриваются предложения претендентов по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Федеральный орган исполнительной власти в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор, основными условиями которого являются: место работы, наименование должности, права и обязанности работника и работодателя, условия оплаты труда и социальные гарантии работника.
О начале заседания конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно, после получения от полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе информации о результатах рассмотрения материалов по каждому из кандидатов, подавших заявление на участие в конкурсе на замещение должности руководителя ФГУП «ГосНИИГА».