Минтруд представил порядок индивидуального сопровождения обучающихся

Минтруд России представил порядок взаимодействия служб занятости и образовательных организаций в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. С нового учебного года он будет масштабирован на всю страну. Соответствующий проект постановления размещен для общественного обсуждения на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.

Задача проекта по маршрутизации молодежи – выстроить для школьников и студентов «работающие» карьерные треки – от выбора профессии до успешного трудоустройства по специальности и адаптации на первом рабочем месте.

«Чем раньше молодой человек будет вовлечен в профессиональную деятельность по получаемой специальности, тем лучше будет его карьерный старт при выходе на рынок труда. Именно поэтому вместе с регионами и работодателями мы запустили пилотный проект по маршрутизации, который дает возможность не просто обучить кадры с учетом потребностей экономики, а дать при этом ребятам возможность найти реальное применение своим талантам и знаниям, получить дополнительные профессиональные ориентиры. И уже с нового учебного года проект будет масштабирован на всю страну. Студенты вузов и колледжей получат рассылку с приглашением построить карьеру и начать формировать портфолио на портале «Работа России», где будет доступно 15 сервисов по профориентации, для трудоустройства и профессионального развития. А дальше карьерные консультанты будут работать с каждым студентом индивидуально», – отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Для студентов предполагается выстраивание индивидуальных планов развития карьеры. Такие персональные карьерные маршруты будут разработаны после обращения студента в кадровый центр. Они будут в том числе учитывать оценку рисков нетрудоустройства и рекомендации для включения в план тех или иных сервисов, которые помогут их снизить.

Далее путь студента может состоять из следующих этапов. Сначала консультанты подберут бесплатный вариант для производственной или преддипломной практики, а на выпускных курсах – помогут найти студенту оплачиваемую стажировку и объяснят, как оформить необходимые документы на платформе «Работа России». Такие рекомендации будут даны до старта практики по учебному плану или стажировки.

Также консультанты могут подобрать варианты временной занятости на период каникул, сориентируют по возможностям посещения экскурсий на предприятия, участия в ярмарках вакансий и других мероприятиях с участием потенциальных работодателей. Для студентов, желающих лучше ориентироваться на рынке труда, будет предложено пройти специальные тренинги и индивидуальные консультации.

Студенту, подошедшему к этапу выхода на постоянную работу, помогут составить и разместить резюме на портале «Работа России» с указанием освоенных навыков и пройденных стажировок. После публикации резюме вместе со студентом консультанты подберут подходящие для него вакансии, договорятся о собеседованиях и подготовят его к ним. Кроме того, научат самопрезентации и расскажут, как быстро адаптироваться в новом коллективе.

В рамках постановления также планируется, что в каждом регионе с привлечением местных работодателей будут созданы единые планы профориентации школьников, которые будут содержать экскурсии на предприятия, тестирования, профессиональные пробы и другие мероприятия по практическому ознакомлению с востребованными в будущем профессиями. Такие планы будут формироваться ежегодно до начала учебного года.

Напомним, пилотный проект по профориентации и маршрутизации молодежи разработан при участии Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, а также с учетом предложений Агентства стратегических инициатив. В апробации участвовали 11 регионов страны – Владимирская, Калужская, Липецкая, Омская, Самарская, Тульская и Ярославская области, а также Камчатский, Красноярский, Хабаровский края и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Пилотирование проекта прошло с марта по июнь 2025 года. За это время к нему присоединились почти 1000 организаций и свыше 550 тысяч обучающихся.