24 марта в Минтрансе России состоится заключительный этап конкурса «Кадровый резерв российской транспортной отрасли», проводимый Министерством транспорта Российской Федерации совместно с Центром инфраструктурных исследований

Министерство транспорта Российской Федерации совместно с Центром инфраструктурных исследований проводит конкурс «Кадровый резерв российской транспортной отрасли». Конкурс организован в целях подбора молодых, амбициозных и квалифицированных юридических кадров для Департамента правового обеспечения и законопроектной деятельности Минтранса России, а также юридических служб подведомственных министерству Службы и Агентств.

К участию в конкурсе допущены молодые специалисты в сфере юриспруденции и студенты старших курсов юридических ВУЗов. Информация о проведении конкурса размещалась на сайте министерства, в ведущих российских электронных и печатных средствах массовой информации, в юридических и транспортных ВУЗах, а также на электронных конференциях профессиональных юридических сообществ.

Методика проведения кадрового отбора разработана ведущими российскими методологами и состоит из следующих этапов:

1. Конкурс резюме. Организаторы получили около 200 резюме, из которых по критериям, определенным Минтрансом России, отобраны 110 кандидатов.

2. Конкурс письменных работ. Участникам предстояло написать правовое заключение по одному из вопросов в сфере деятельности министерства (прислано около 50 письменных работ, из которых отобрано 25 для участия в последнем туре).

3. Деловая игра, в ходе которой участникам предстоит проявить аналитические навыки, подготовить концепции нормативных актов, а также поучаствовать в имитации судебного процесса по оспариванию нормативного акта в сфере транспорта.

Таким образом, в ходе проведения конкурса будут проверены все навыки кандидатов, которые могут потребоваться для работы в федеральных органах исполнительной власти: способности к индивидуальной и групповой работе, готовность к креативному и нестандартному мышлению, опыт достижения результата в условиях ограничения времени, личностная ориентация на развитие и освоение новых сфер деятельности, компетенция в сфере транспорта.

По итогам конкурса будут определены победители, которые получат рекомендации для работы в юридических подразделениях системы Министерства транспорта Российской Федерации.