Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство транспорта Российской Федерации основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
• непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

На федеральную государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в соответствии с порядком, установленным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс не проводится:

1. при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники(советники)»;

2. при заключении срочного служебного контракта;

3. при назначении на должность гражданской службы (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Минтранса России. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Документы, необходимые для поступления на государственную гражданскую службу в Министерство транспорта Российской Федерации

ВНИМАНИЕ:  ОРИГИНАЛЫ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!

Наличие постоянной или временной регистрации в Москве/Московской области обязательно!

1. Письменное заявление с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу
   (Визы: начальник отдела, директор Департамента)    (Образец заявления)
2. Представление на имя представителя нанимателя за подписью директора Департамента
   (либо за подписью курирующего заместителя Министра)   (ОБРАЗЕЦ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ (назначение из кадрового резерва)) (ОБРАЗЕЦ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ (допуск к государственной тайне))
3. Собственноручно заполненная и подписанная гражданским служащим анкета
   ( Анкета, doc - скачать) (Образец заполнения)
4. Собственноручно заполненная и подписанная гражданским служащим анкета (форма № 4, формат анкеты А3, двусторонняя)
   (в случае оформления допуска к гостайне) (Анкета форма № 4) (Образец заполнения)
5. Фотографии ч/б матовые 2 шт. 4х6 (в случае оформления допуска к гостайне)
6. Фотографии 3x4 цветные, матовые, без уголка, белый фон - 4 шт. (официально-деловой стиль одежды, для мужчин: темный костюм и галстук)
7. Копия паспорта (2 экз.) (каждый разворот на отдельном листе, копии всех страниц с отметками!)
8. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния
9. Копия свидетельства о рождении детей
10. Копии документов о профессиональном образовании (с приложением вкладыша с оценками), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)
11. Копия трудовой книжки или документов, подтверждающих прохождение военной или иной службы (заверенная копия трудовой книжки для работающих кандидатов)
12. Копия военного билета (приписного свидетельства) – обязательна постановка на воинский учет по месту регистрации в г. Москва или Московской области
13. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) (2 экз.)
14. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН) (2 экз.)
15. Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан
16. Копии решений о награждении государственными наградами, присуждении государственных премий (если таковые имеются)
17. Копии решений о присвоении почетных, воинских и специальных званий (если таковые имеются)
18. Медицинское заключение (справка формы № 001-ГС/У) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
19. Справка из Наркологического диспансера по месту жительства (справка формы № 001-ГС/У)
20. Справка из Психоневрологического диспансера по месту жительства (справка формы № 001-ГС/У)
21. Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих гостайну (Приложение №3 к приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н) (при оформлении допуска к гостайне)
22. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования 
23.  Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а так же супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», которое необходимо скачать по ссылке: 
    https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk  
    Образец справки   
24. Справка о заработной плате по-прежнему месту работы 2-НДФЛ
25. Справка о сумме зарплаты за 2 года для оплаты больничных листов (приложение к приказу Минтруда России от 30.04.2013 № 182н)
26. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (за три календарных года, предшествующих году поступления на государственную гражданскую службу).
    Форма, doc - скачать
    Методические рекомендации, doc - скачать
27. Справка об отсутствии гражданства иного государства (при необходимости: подают граждане, рожденные в союзных республиках СССР и выехавшие из них в Россию после 1991 года)
28. Согласие на обработку персональных данных (двустороннее) Форма, doc - скачать
29. Разъяснение об отказе предоставить персональные данные Форма, doc - скачать
30. Обязательство о прекращении обработки ПД при увольнении Форма, doc - скачать
31. Согласие на передачу персональных данных в Казначейство Форма, doc - скачать
32. Обязательство федерального государственного гражданского служащего о неразглашении сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставших известными в связи с исполнением им должностных обязанностей Форма, doc - скачать

ПРОСЬБА СООБЩАТЬ О ВРЕМЕНИ ПОСЕЩЕНИЯ ОТДЕЛА КАДРОВ ЗА ДЕНЬ ДО ПОСЕЩЕНИЯ!!!