Изображения

Обычная версия

В Минтрансе России состоялся «круглый стол» на тему: «Взаимодействие власти, бизнеса и системы отраслевого образования в обеспечении кадрового потенциала в области геодезии и картографии»

12 декабря 2006, 21:00

 13 декабря 2006 года в Минтрансе России состоялся «круглый стол» на тему: «Взаимодействие власти, бизнеса и системы отраслевого образования в обеспечении кадрового потенциала в области геодезии и картографии».

В своем выступлении Директор Департамента государственной политики в области дорожного хозяйства, автомобильного и городского пассажирского транспорта, геодезии и картографии Минтранса России Олег Старовойтов отметил, что государственные структуры и бизнес должны совместно вырабатывать критерии оценки качества подготовки специалистов и формировать номенклатуру востребованных специальностей.

«Нашей стране сегодня нужна конкурентоспособная система, без которой становится реальной угроза отрыва качества образования от современных требований, -- сказал Олег Старовойтов. -- Решить эту задачу можно только за счет консолидации усилий всех участников процесса подготовки профессиональных кадров».

Система картографо-геодезического образования является одной из старейших в России, её базовые ценности формировались на протяжении более чем двух веков. Государство всегда уделяло большое внимание картографо-геодезическому образованию, являющемуся поставщиком высококвалифицированных кадров, обеспечивающих эффективное решение важнейших экономических, оборонных и научных задач в различных областях, в том числе в области управления. По словам Старовойтова, прогнозируемая потребность в молодых специалистах отрасли к 2010 году возрастет в среднем по отрасли на 50%. Помимо Роскартографии потребителями кадров являются более 15 министерств и ведомств, а также сектор рыночной экономики.

В настоящее время Роскартография уделяет большое внимание дополнительному профессиональному образованию работников отрасли.

«Система профессиональной подготовки специалистов картографо-геодезической отрасли должна обеспечить непрерывный процесс обучения. Систематическое обновление профессиональных знаний и навыков работников - основа стабильной работы предприятий отрасли и коммерческих организаций. Это - прямой путь к повышению уровня профессионализма и, в конечном итоге, к экономическому росту в целом», -- подчеркнул Олег Старовойтов.

Пресс-служба Минтранса России

Все новости