Общая информация кандидату для поступления на государственную гражданскую службу в Министерство транспорта Российской Федерации

Как поступить на государственную гражданскую службу?

Шаг 1. Определить, соответствуете ли Вы требованиям

На государственную гражданскую службу может поступить человек, который:

является гражданином Российской Федерации (имеет паспорт гражданина Российской Федерации) и не имеет гражданства другого государства (только если это не предусмотрено международным договором и не связано с исполнением должностных обязанностей);
владеет государственным языком Российской Федерации;
имеет возраст не менее 18 лет, но не более 65 лет;
дееспособен;
не осужден к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, а также не имеет неснятой или непогашенной судимости;
не откажется от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
не имеет заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
не имеет близкого родства (родители, супруги, дети, братья, сестры) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
соответствует квалификационным требованиям вакантной должности гражданской службы.

Шаг 2. Перед поиском вакансии прочитать нормативные документы

Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Шаг 3. Ознакомиться с запретами, связанными с гражданской службой

Гражданскому служащему запрещается:

1. Замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных частью второй статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 года № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»

и частью девятой статьи 12 Федерального закона от 22 декабря 2020 года № 437-ФЗ «О федеральной территории «Сириус»;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе.

2. Участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа;

в) участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;

г) вхождение на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;

д) представление на безвозмездной основе интересов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или федеральная территория, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности, собственности субъекта Российской Федерации или муниципальной собственности федеральной территории акциями (долями в уставном капитале), или в соответствии с нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок управления находящимися в федеральной собственности акциями (долями в уставном капитале), в отношении которых полномочия собственника осуществляют органы публичной власти федеральной территории;

е) иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

3. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

4. Приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход.

5. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

7. Выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями.

8. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам.

9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности.

11. Принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

12. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума.

13. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности.

14. Создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур.

15. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

16. Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

17. Заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

После увольнения с государственной гражданской службы гражданин не вправе:

1. В течение 2 лет после увольнения с государственной гражданской службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

2. Разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Шаг 4. Ознакомиться с порядком поступления на гражданскую службу

Статья 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
- при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы

Должность	Уровень образования	Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки
Должности категории «специалисты» Главная группа должностей
Начальник отдела	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры	2 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Референт
Должности категории «специалисты» Ведущая группа должностей
Заместитель начальника отдела	высшее образование	без предъявления требований к стажу
Ведущий советник
Советник
Ведущий консультант
Консультант
Должности категории «специалисты» Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт	высшее образование	без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист-эксперт
Специалист-эксперт
Должности категории «обеспечивающие специалисты» Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 2 разряда	высшее образование	без предъявления требований к стажу
Должности категории «обеспечивающие специалисты» Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу
Старший специалист 2 разряда	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу
Должности категории «обеспечивающие специалисты» Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу
Специалист 2 разряда	профессиональное образование	без предъявления требований к стажу

О составе знаний, умений в области информационно-коммуникационных технологий, рекомендованном для обеспечения общего уровня компьютерной грамотности государственных гражданских служащих

Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

– понятие персональных данных и принципы их обработки;

– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах (порядок установления паролей, обмена «мгновенными» сообщениями, работы с социальными сетями, работы с личной электронной почтой, включая реагирование на спам-рассылки).

Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

Знание общего порядка предоставления удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа, включая:

– понятие и виды удаленного доступа;

– порядок организации защиты удаленного доступа, в том числе при работе с мобильными устройствами.

Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

– понятие и виды электронных подписей;

– условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

– умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

– умение работать с правовыми базами «Гарант», «Консультант»;

– умение создавать, отправлять, получать электронные сообщения в почтовых программах, включая работу с вложениями в электронные сообщения;

– умение работать с текстовыми документами, документами в виде таблиц, презентаций, включая создание, форматирование (копирование, вставку и удаление текста и/или цифр), сохранение и печать документов.

Шаг 5. Пройти пробный онлайн-тест на сайте Минтранса России

В целях проверки знаний претендентов на замещение должности государственной гражданской службы на сайте Министерства транспорта Российской Федерации (www.mintrans.ru) в разделе «Тесты для самопроверки» размещен онлайн-тест «Готов ли ты стать государственным гражданским служащим Министерства транспорта Российской Федерации?».

Онлайн-тест включает задания на знания и умения в области русского языка, знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции, а также информационно-коммуникационных технологий.

Шаг 6. Найти вакансию

1. Зайти в федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» www.gossluzba.gov.ru, зарегистрироваться в разделе «Заполнить форму» и затем, используя личный кабинет, искать вакансии Минтранса России и откликаться на них (обязательно читать квалификационные требования к выбранной вакансии).

2. Зайти на сайт Минтранса России www.mintrans.ru, открыть раздел «Госслужба» – «Конкурсы. Результаты конкурсов» – «Объявления о конкурсах», найти активный конкурс (обязательно читать квалификационные требования к выбранной вакансии) и «Документы для участия в конкурсе», откликнуться на выбранную вакансию.

3. Необходимо ознакомиться с должностным регламентом, положением о структурном подразделении, положением о государственном органе.

Шаг 7. Пройти онлайн-тестирование на сайте Минтранса России

Для участия в конкурсе Вам нужно заполнить электронную анкету. Затем необходимо пройти онлайн-тестирование на сайте www.mintrans.ru (информация о тестировании будет выслана на указанный Вами в анкете адрес электронной почты) на проверку знаний:

– конституционных основ Российской Федерации;

– Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– основ законодательства о противодействии коррупции;

– компьютерной грамотности и русского языка.

Шаг 8. Собрать и представить документы секретарю комиссии

В установленные сроки представить в отдел государственной службы и кадров Департамента кадровой и молодежной политики документы для участия в конкурсе.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве транспорта Российской Федерации

1.	Заявление об участии в конкурсе.
2.	Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.
3.	Копия паспорта (все страницы с записями) – 1 экз.
4.	Копии документов об образовании (диплом с приложением), документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени, ученом звании (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) – 1 экз.
5.	Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) – 1 экз.
6.	Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (по форме № 001-ГС/у).
7.	Фотография 3 х 4 (цветная, без уголка, белый фон) – 1 шт.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Шаг 9. Конкурс

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На конкурс необходимо прибыть за 15 минут до его начала.

Продумать свой внешний вид.

Беспроигрышный вариант – классический костюм. Никаких ярких пятен, это касается и шарфов, галстуков.

Прическа – аккуратная. Длинные волосы лучше убрать в прическу.

Макияж – дневной.

Главное правило – улыбайтесь! Всегда! Даже если не будете знать ответа на вопрос – рассуждайте, не торопитесь.

Решение конкурсной комиссии будет приниматься в Ваше отсутствие, и это решение будет являться основанием для назначения на вакантную должность (или включения в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении.

Шаг 10. Узнать результаты конкурса

О результатах конкурса Вам сообщат в письменной форме.

Также информация о победителях размещается на сайте Министерства транспорта Российской Федерации www.mintrans.ru в разделе «Госслужба» – «Конкурсы. Результаты конкурсов» – «Результаты конкурсов».

Мы ждем Вас!

В отделе государственной службы и кадров Департамента кадровой и молодежной политики формируется база данных кандидатов из числа студентов и выпускников транспортных вузов для замещения в будущем должностей государственной гражданской службы в Минтрансе России.

Собеседование и формирование базы данных проводит советник отдела государственной службы и кадров Кушнир Юлия Анатольевна, телефон: +7 (499) 495 00 00, доб. 10 99.